As informações de Afastamentos superiores a 15 dias devem ser registradas pela Clínica de Saúde e Segurança do Trabalho contratada.
Porém, também precisaremos receber algumas informações por esta rotina para que sejam consideradas na Folha de Pagamento do funcionário.
1 – Clicar no botão Escritório Virtual
2 – Categoria: Folha de Pagamento – Cadastro / Documento: Afastamentos e Atestados
Clicar em “OK”
3 – Informar o nome do funcionário em “Assunto”
4 – Informar o Contrato do Funcionário
5 – Informar a Data do Afastamento/Atestado
6 – Informar a Situação referente ao Afastamento
Neste campo o código deverá informar se o atestado cadastrado terá o período inferior, ou superior a 15 dias. Se for acidente de trabalho, licença maternidade, etc.
7 – Informar a quantidade de dias do Atestado
8 – Informar se o funcionário já teve afastamento pelo mesmo motivo nos últimos 60 dias.
(Sim ou Não)
9 – Em caso de Acidente de Trânsito, informar o tipo:
10 – Clicar em “Próxima Aba” para verificar as informações lançadas na aba “Visualização”
11 – Após a verificação, estando tudo correto, clicar em “Enviar para Sincronização”
